【2023C175_2023C107】レスポンシブルケア部安全環境グループ担当マネジャー２ DIC株式会社の転職・求人情報 31289952

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: DIC株式会社での募集です。
設備保全・メンテナンス・施設環境・安全衛生のご経験のある方は歓迎です。
■安全環境に係る事業所（国内・海外）の取り纏め、指導支援
■HAZOPの実施や事業所への指導
■安全環境に係る監査等（国内・海外）

具体的には
・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）
・国内の安全環境に係る法規・規制対応
・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定
・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示
・海外統括会社との打ち合わせや訪問

【魅力情報】
平均勤続年数は18.6年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約65％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・大学卒業以上（理系）
・化学や製薬の製造業において化学の設備安全に関する知識や経験があること
　具体的には化学準備の設計、P ID、化学プロセス、製造工程に関する知識を有すること
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【あればなおよし】
・化学や製薬の製造業において、労働安全・保安防災に係るプロセス安全リスクアセスメント
　（HAZOP：Hazard and Operability Study）の実務経験がある
・ITスキル（データベース等）を有している。
・ISO（環境・安全）の知識を有している。
・語学力（英語：日常会話程度の能力を有することが望ましい）

【求められる資質・行動特性】
・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方
・企画立案力がある方
・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方
・組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: マネジャー

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】管理監督職

年収・給与: 【年収】950万円 - 1000万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※基本土日祝休みですが、一部研究所カレンダーにより変動あり
年次有給休暇（入社初月での付与日数は入社時期によって異なりますが、入社半年経過時には入社初月支給分と合わせて、最低10日以上付与されます）

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: DIC株式会社

事業内容・会社の特長: 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売

設立: 1937年3月

資本金: 96600(百万)円

売上高: 2023年12月 103873600(万円)

従業員数: 3973名

【2023C175_2023C107】レスポンシブルケア部安全環境グループ担当マネジャー２ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【2023C175_2023C107】レスポンシブルケア部安全環境グループ担当マネジャー２

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）