【P3022】LH2（液体水素）プランジャポンプの製品開発（藤沢勤務）の転職・求人情報 31289554

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
【概要】
・LH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。

※荏原製作所の水素事業：https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

【キャリアステップイメージ】
最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。
発揮される能力によって、2年目（能力・経験によってはもっと早く）からLH2ポンプの開発の指導役も担って頂く予定です。
更にLH2ポンプ投入後の状況と本人の希望と適性によっては、見積・設計の技術指導役に従事して頂くオプションもございます。
更に能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ゼロから製品を開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。
数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。
難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。
また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。
しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。
なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。
スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。

応募資格

必須: □必須要件
・機械設計、開発経験をお持ちの方（配管、計装、制御等であれば尚歓迎）
・駆動機が付いた動く機械の開発設計経験をお持ちの方

□歓迎要件
・材料力学、熱力学、機械力学、流体力学、金属材料、配管設備、計装・制御の基本的知識をお持ちの方
・機械設計・開発経験、合わせて5年以上のご経験のある方
・流体機械やシステムに携わった経験のある方
・高圧ガス保安法やASME Sec.VIIIなその圧力容器設計経験のある方
・高温 or 低温機械・システムの技術計画もしくは設計経験のある方

□求める人物像
ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。

□使用アプリケーション・資格
MUST：Excel計算、PowerPointが利用できる方
WANT：特に無し

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 【就業時間】08:00 ～ 16:30
【労働時間制等】通常の労働時間制

年収・給与: 【年収】810万円 - 1110万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
有給休暇：入社月によって、初年度に付与する有給日数が異なります（6日～19日）なお、入社後の1月に、新たに20日付与されます。

夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり

【有給休暇】最大40日ストック可能

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

【P3022】LH2（液体水素）プランジャポンプの製品開発（藤沢勤務） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

【P3022】LH2（液体水素）プランジャポンプの製品開発（藤沢勤務）

募集要項

会社概要

【P3022】LH2（液体水素）プランジャポンプの製品開発（藤沢勤務）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）