募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。▼主な役割
・10名規模のチームマネージメント
・同社を支える社内業務システム/ツール全般の企画、導入、運用
・業務改善の提案、要求定義
・オフィスネットワークの設計・構築
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守
・セキュリティ施策の実行と保守・運用
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。
ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼求めるスキル・経験
・ITシステム、業務システム導入のプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・インフラから、アプリケーションレイヤまでIT全般の幅広い知識
・ITシステムの導入、構築、運用経験
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・業務改善の立案、提案スキル
・未経験の内容でもご自身で学んで理解されて来た方
・現場でご自身で手を動かさせれていた方
・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方
▼あると望ましいスキル・経験
・業務系システムの設計、構築経験
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験
・ITツール全般の製品知識や導入経験
・ITガバナンス構築や、リスクマネジメントの経験
・物理設備(電源・ネットワーク・ラック・空調等)の設計・設置経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 選考の中で決定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1250万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土日祝、年末年始休暇 (12/29 1/3)、慶弔休暇、誕生日休暇、有給取得奨励(有給5連休取得を推奨しています。土日に合わせて9連休取得可能)
【有給休暇】※入社時に有給休暇10日のうち5日分を先行付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)