法務（関税法順守・安全保障貿易管理）【勤務地・神奈川/大阪】の転職・求人情報 31289130

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場メーカーでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務内容
・グローバルな貿易管理（関税法順守、安全保障輸出管理、その他貿易規制・経済制裁法）に関する方針・制度・施策の立案
・委員会運営（全社統括事務局）
・審査・相談対応、許認可手続対応、教育・研修、監査実施、国内外グループ会社の体制構築・支援など

■この業務を通じて得られること
上記具体的仕事内容を通して、企業法務のプロフェッショナルとして総合的なスキルを幅広く身につけることができ、
特に、安全保障輸出管理などの貿易管理のスペシャリストとして活躍いただけます。

■職場の雰囲気
・ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、従業員実態調査の結果もかなり良好。
・個々が成長のために学び続け且つ互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心掛けています。
・出社とテレワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています。

応募資格

必須: 【必須】※スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要。
・輸出入にかかる関税法および関連法令の知識、通関業務など貿易実務の経験
・外為法、EAR（米国輸出管理規則）など輸出管理関連の法令知識、該非判定・取引審査・許可申請手続の実務経験
・TOEIC800点以上or同等レベル

【歓迎】
・通関士資格保有者やAEO認定取得の実務経験のある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他
【年次有給補足】入社初年度は入社月により10～22日支給いたします
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29・5/8）
・お盆：10連休（2022/8/12・2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30・2023/1/9）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付け…