募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。製造設備の電気、制御エンジニアリング業務を担当いただくポジションです。
新規生産設備導入および既設生産設備改造を電気、制御の観点からリードし、新製品生産、生産能力増強ができる設備能力を、早く、安く導入することがミッションです。
製造機器の設計段階からプロジェクトにかかわり、設計後は評価テストの実施、工場での据え付け・立ち上げ確認を実施し、製造部門に設備の引き渡しを行う迄の領域を担当します。
【具体的には】
＜1＞新規設備導入、既存設備改造、改善業務
・新しい製造設備の設計・仕様が同社の基準を満たすように社内関連部署、および機械メーカー（海外メーカー含む）と打ち合わせ実施
・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施
・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施
・新規設備の工場への導入工事計画の立案と、設計、工事協力会社との打ち合わせ
・導入工事の工程管理
・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施
＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務
・現状のワークプロセスの分析を行い、デジタル化により簡素化できるエリアの選定
・デジタル化を実現するための計画立案および実施
・デジタル化実施後のワークプロセス簡素化の検証
・同社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの同社工場への導入計画作成
・同社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更
・アプリケーションの導入および効果の検証
また、電気、制御設備の資産化、資産廃棄も担当いただきます。
この仕事を通して、工場の生産設備の電気・制御関連、また生産をサポートするアプリケーションのエキスパートになることが期待されています。海外の他生産拠点、テクニカルセンター、協力会社と情報共有しながら、最新のテクノロジーに触れ、学び、展開していくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学・大学院にて電気電子工学系を専攻されていた方（この場合は経験不問）もしくは、ファクトリーオートメーションの設計経験もしくは電気・電子制御設計経験を2年以上お持ちの方
・理系学部卒以上
・日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
・TOEIC600点以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラスもしくは主任クラス（経験により決定します）
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 月15日以上出社の場合、1か月ごとに支給。出社が月15日未満の場合、都度経費精算にて交通費を実費支給。いずれも本人からの申請による。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 1ヶ月目から付与。
※入社月により異なる。入社初年度1日～14日（例：1月入社14日、12月入社1日）6ヶ月経過後10日以上の付与日数あり
【休日】完全週休二日制
土・日・国民の祝日、その他会社の定める休日（お盆、年末年始に数日あり）
