募集要項

募集背景: 事業強化・拡大による増員採用。

■ミニショベル等の小型工事用建設機械で、国内トップクラスのシェア！
大手グループ企業ならではの、充実した福利厚生制度があり、労働環境も安定しております。

■ワークライフバランスを意識した働き方が実現可能！
中長期的に安定した勤務が可能のため、プライベートな時間も確保できます。
弊社の中でも建機部門の中核会社でグループ売上構成の約10％を占め、10ｔまでの小型建設機械に特化しており、一部は他建機メーカーにOEM供給を行っています。
後方超小旋回機など、何より小スペースでの作業を可能にした技術力、また耐久性が評価されて今の地位を確立していますが、同社では「生産・販売・開発の一体化」を重要視しており、営業では販売活動はもちろん、実際の現場で得られた生の声を開発部門にフィードバックしていくことにも期待されています。
※実際に、従来の建機ではクローラー（走行部分）は鉄が中心でしたが、舗装路面の傷を回避するために、ゴム製の走行部分を開発。現在のヒットにつながっています。

仕事内容: 【職務概要】
同社が開発した小型建設機械のサービスメンテナンスをお任せします。

【職務詳細】
小型建設機器は耐用年数が5～10年程度のため、
随時メンテナンスを行い、定期点検や消耗品交換、
油圧ショベルのアタッチメント交換等を担当していただきます。

★アピールポイント★
海外売上比率が50％を超える優良企業
土日祝休み！労働環境抜群！
充実した教育制度で、自動車の整備士資格保有者も多数活躍

応募資格

勤務地: 以下、各拠点でのご就業が可能です（募集状況に都度変更がございます）。

【北海道・東北エリア】
・北海道釧路郡、北見市、北斗市、札幌市
・青森県青森市
・岩手県盛岡市
・秋田県秋田市
・山形県上山市新金谷
・宮城県仙台市宮城野区
・福島県郡山市
【関東エリア】
・神奈川県厚木市
・埼玉県上尾市
・千葉県千葉市稲毛区
・茨城県土浦市
・栃木県足利市
【上越・中部エリア】
・新潟県新潟市南区
・長野県千曲市
・静岡県静岡市駿河区
・愛知県海部郡蟹江町
・石川県金沢市
・岐阜県岐阜市
・三重県津市
【関西エリア】
・大阪府東大阪市
・兵庫県高砂市
・和歌山県和歌山市
【四国・中国エリア】
・香川県丸亀市
・広島県広島市
・岡山県岡山市
・鳥取県境港市
【九州・沖縄エリア】
・福岡県福岡市博多区
・福岡県久留米市
・長崎県諫早市
・熊本県宇土市
・大分県大分市
・宮崎県宮崎市
・鹿児島県鹿児島市

年収・給与: ・年収：500万円～750万円
・月給：300000円~
・給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
・賞与：年2回(7月、12月)※過去実績5.0ヶ月
・昇給：年1回(4月)

□モデル年収
30代　年収580万円　基本給/手当/賞与2回
40代　年収650万円　基本給/手当/賞与2回

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【各種手当】
・通勤交通費（上限10万円まで支給／月）
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・職務手当

【その他福利厚生】
・退職金制度
・慰安会補助
・財形貯蓄制度
・社員食堂（本社地区のみ）
・寮・社宅（入社後の転勤時に借上社宅や独身寮手配あり。自己負担額10％～）
・教育・研修制度

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、GW、慶弔休暇、メモリアル休暇（誕生日休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

選考プロセス: ◆選考フロー
書類選考⇒適性検査⇒１次、２次面接（すべてオンラインで完結可能）⇒内定
※選考期間は3週間から1ヶ月半ほど

◇転職事例◇
中途入社5年目Aさん（35歳）
前職：自動車の整備士業務
年収：450万から520万にUP
転職理由：子供が生まれたことで、子供と過ごす時間を確保したいと思い転職を考え始めました。
以前は土日も仕事だったので、ライフワークバランスがとれる今の仕事に満足しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: 弊社グループの中で小型建設機械（油圧ショベル・ローダーなど）ならびに汎用製品（発電機・投光機など）の開発・生産・サービス・販売。