募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。2005年に現代表が設立。IT業界の多重下請け構造を変革すべく、【ソフトウェアのテスト・品質保証】という、当時ビジネスとしてまだどこも着手していなかった領域に着目し事業をスタート。毎年継続的に売り上げを伸ばし、2014年にマザーズ、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行。テスト事業のビジネスを世の中に認知させるまでに至ります。
現在は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
売上を順調に拡大する中、M＆Aや資本業務提携を通じて幅広い産業へ進出し、本業のテスト事業は勿論、現在はITコンサルティング、自社サービス開発、事業会社サービス企画/構想・サービス開発、Devops、セキュリティコンサル、データの利活用ビジネス等、トータルITソリューション企業へと変化しております。
【募集ポジション】
将来のCEO候補として、現在の代表のもとで学びキャッチアップいただきつつ、徐々に事業をマネジメントいただきます。
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を一緒に推進いただくことがミッションです。
■具体的な業務内容
ご経験やご志向に応じて、以下業務のうち、最初にお任せする内容はご相談させていただきます
（番号は優先順位です）
1.開発案件マネジメント
2.組織マネジメント
・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
3.そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス／マーケティング
日本内外へのセールス
・人材育成
ブリッジエンジニアの指導育成
日本国内での案件立ち上げ支援 など
■本ポジションの魅力
・上司となる現CEOの伊藤から直接学んでいくことができます
・そのため、裁量とスピード感をもって、ビジネス企画や事業企画推進とそのデリバリーまで行っていただくことが可能です
・若いうちから、多くのステークホルダー（ASIA …
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界において、何らかのプロジェクトをリード、マネジメントした経験
・経営に近いポジションでの業務を希望する方
・戦略的思考力と問題解決能力をおもちの方
・ビジネスレベルの日本語力
【尚可】
・何らかの新規サービスの立ち上げ経験
・PM経験
・齟齬なくコミュニケーションできる英語力
【求める人物像】
・SHIFTおよびSHIFT ASIAの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日8時間
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限3万円までを支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度10日（入社日に5日、入社から6ヶ月目に5日付与）
【休日】完全週休二日制
年末年始
完全週休二日制 土日祝日 有給休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク 年末年始休暇
