募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。株式会社エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げるAIスタートアップです。本ポジションでは、日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント ラーニング」のプロダクトマネージャポジションを募集します。
プロダクト紹介
生産労働人口の減少が進む日本では、DXが遅れることで12兆円/年の経済損失が生じると予測されている中、
そのDXを推進する人材が43万人不足している状況、とも言われており、今後の日本を支えるためには、DX人材の育成が不可欠とされています。
「exaBase DXアセスメント ラーニング」は、デジタルイノベーターに必要なスキル・志向性を診断できるアセスメントを用いて、クライアント企業の育成・配置・採用活動などを一気通貫で支援するプロダクトです。
◆具体的な担当業務
・プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/定性分析
・LXP機能をはじめ、本プロダクトを通したエンドユーザーの学習達成を支える機能の設計
・プロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。
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【exaBase DXアセスメント＆ラーニング とは】
exaBase DXアセスメント＆ラーニング は、大企業のDXを人材領域から支援するサービスです。
アセスメントによるDX推進スキルやポテンシャルの可視化、パーソナライズされた教材を提案する仕組みが評価され、
従業員数万名規模の企業中心にのべ350社に導入されています。（2021年5月末時点）
主にDX人材に必要なスキル、ポテンシャルを可視化するアセスメント部分と、
レベルに適した教材を提供する育成部分の２つの機能が実装されています。
【各サービス説明】
DIA2.0: Digital Innovator Assessment
デジタルイノベーターに必要な要素をデジタル×イノベーティブの2軸で診断します。…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・プロダクトマネージャとしてのご経験
・ユーザーの課題掘削・整理
・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善経験
【歓迎要件】
・HR業界に関わる知見/経験のある方
・社会課題の解決に興味をお持ちの方
・英語力があれば尚可
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（企画業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（3万5000円まで/月）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 6か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
半日での取得可能。
リフレッシュ休暇（年間平日5日）
リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合）
コンディション休暇（試用期間中：3日）
慶弔休暇
結婚休暇（本人、子女）
産休・育休
介護休業
