募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため
【エージェントからのコメント】
2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。
ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。
また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化９０％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
- 仕事内容
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売上4.3兆円／世界５３カ国展開／グローバル社員数19.5万人／日本最大級＆世界６位のＩＴ企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬【職務内容】
・アプリケーションのモダナイズ、業務フロー設計、およびソフトウェアアーキテクチャ方式の要件定義・開発
・品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画・実行
【アピールポイント（職務の魅力）】
当サービスは、金融機関の決済に関わる取引を中継するサービスです。
国内のほぼ全ての金融機関にご利用頂いており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現するシステムとなります。
また、エンドユーザがリアルタイムに利用するサービスであり、決済/金融システムを多くの生活者へ提供する社会的貢献が実感しやすい職務です。
また、「外部環境の変化に追従したシステムへ変える」「未来変化を先取りした新ビジネスやサービス創出する」を組織のミッションとして強く推進しており、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
【組織情報】
以下２点をミッションとする組織です。
『これからも必要とされる決済インフラとしてあり続けるために、外部環境の変化に追従したシステムに変えていく』
『未来に起こる変化と顧客要望を先取りし、統合ATMスイッチングサービスの枠に捉われない新たなビジネスやサービスを創出する』
【採用背景】
当社の主要決済インフラの一つである統合ATMスイッチングサービスの開発・保守を担うATMネットワーク担当からの募集です。
当方システムの将来を担う非常に重要なポジションで、現在のシステムの延長・更新ベースでの議論ではなく変革を推進リードする役割を担っていただきます。
モダナイズ等による再創生、や、ＯＳＳ活用による標準化、先端技術の活用による柔軟化などの変革を計画しており、これらの要素に関わる経験やノウハウ、技術を有する方に参画頂きたい。
本案件の参画後のキャリアパスは、当社が持つ他決済システムへの参画など、多岐に渡るキャリアプランの選択肢を用意します。
【想定残業時間】
月30時間程度（時期により異なる）
【出張有無・頻度】
特になし
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかをお持ちの方（いずれもマネジメント経験、ないしは、リーダー相当の経験）
・金融機関の決済システム開発経験
・大規模プロジェクトでの開発経験
・レガシー言語からJavaへのモダナイズ開発経験
- 歓迎
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以下のいずれかをお持ちの方
・Spring、PostgreSQL、hinemosなどオープンソースソフトウェアを活用した開発経験
・CI/CD、ローコード開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 品川
※ただし、リモートワークが中心となります。
- 勤務時間
- フレックスタイム
- 年収・給与
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年収：800～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
