募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。村田製作所の非連続な進化を遂げるための新規事業創出プロジェクトが2022年11月に発足しました、そのプロジェクトの中での新規事業企画と、その事業を引っ張るリーダーを担当頂きます。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■詳細
”Vision2030 に掲げる長期成長戦略の新規事業創出に挑戦頂きます。
広がる市場は「モビリティ」、「通信」、「環境」、「ウエルネス」など。
世の中の変化、人々のライフスタイルの変化、持続可能な社会づくりに貢献する新規ビジネスの創出に従事頂きます。
※Vision2030について：https://corporate.murata.com/ja jp/company/business strategy/vision2030
・村田製作所の資産を活用し、社内関係部門との連携した事業企画推進
・企画推進に伴うプロジェクト組織の形成と、プロジェクトリーダーとしての事業チーム運営
・国内外を問わず、社外のスタートアップ等の技術スカウティングによる新規事業企画
・上記一連の活動に対する、専門家からの伴走、メンタリングを通じた事業企画、事業推進
★連携地域
全世界 ※使用言語と使用頻度…主に英語。
【組織の特徴】
・勤務地の特徴／note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆本社編
https://note.com/murata_pr/n/n654ef39cd8e3
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
新たなことにチャレンジする熱意と意欲がある人で、
下記どちらかに該当される方（業界は不問になります。）
（１）
・仕事で困難な状況に陥っても立ち向かえる、粘り強い人
・関係者や初めての方とのコミュニケーションが上手くとれる人
・1つのアイディアに固執せず柔軟な考え方ができる人
（２）
・プロジェクトや組織のリーダー経験がある方（プロジェクトや組織の規模は不問）
・事業企画推進経験者
【WANT】
・起業経験者
・ベンチャー企業経験者
・中小企業の経営コンサル経験者
・新規事業企画推進の経験者
・事業撤退経験者
・海外と英語でコミュニケーションを行うことが出来る人
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合：村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
