人事（採用・労務・教育など）
人事 課長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
上場企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
プライム上場メーカーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■人事部門にて、専門性を持った課長候補としてご入社頂き、人事制度の見直しに注力いただきます。
人員マネジメントではなく、下記の業務に特化したご経験をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。
【業務詳細】
・人事制度の見直し・策定・運用
・採用（新卒・中途）、教育研修
・各種年金制度の改定（DB・DC等）
・組合対応、労務管理など
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事としての実務経験（制度、採用、労務、給与社保、労組対応等）
【歓迎条件】
・経営層と近いポジションでの業務経験
・製造業での人事経験
・英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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係長（課長候補）
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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【就業時間】08:10 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】650万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 マイカー通勤の場合は別途規定により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】※初年度の有給休暇は入社1ヶ月目より付与。付与日数…4月～9月：10日、10月～12月：5日、1月：3日、2月：2日、3月：1日。入社7ヶ月目には最低10日以上。
週休二日制（土・日／年間休日表による）・祝日・創立記念日・GW・夏期・年末年始・バースデー休暇、保存休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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プライム上場メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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