募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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HENNGE株式会社での募集です。自社クラウドサービスである「HENNGE One」をご契約いただいたお客様に対して、１対１の直接的なコンサルティング支援から、セミナーなど複数のお客様向けに実施する支援施策を通して、顧客体験（Customer Experience）を向上させる業務を行います。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
HENNGE Oneおよび連携サービス（Microsoft 365やGoogle Workspace等）の活用支援をはじめ、お客様である情報システム部の課題解決のために、計画立案から実行（支援）や分析を行っていただきます。同ポジションは、HENNGE Oneを通して価値提供をし続けることで、お客様との長期的な関係性を構築していくことを目的としており、HENNGE Oneの拡大に重要な業務となります。
具体的な業務
HENNGE One導入済みのお客様に対して、以下のいずれかの役割に携わっていただきます（複数兼任可）。
・カスタマーマーケティング （活用支援コンサルティング・施策企画）
・営業と連携し、能動的なアプローチを行い、顧客が抱えている潜在的な課題解決やサービスの訴求を行うことで、契約更新や追加契約へ寄与する活動を行います。
・セミナーなど複数の顧客に対する支援施策の企画や運営をを行います。
・HENNGE Oneの顧客向けユーザーコミュニティを通して、コンテンツ制作やイベントの企画や推進を行い、ユーザー同士のコミニケーション活性化のためのコミュニティ運営を行います。
・カスタマーサクセスOps（カスタマーサクセス業務の設計・構築・運用）
・効率的・効果的な支援を行うため、カスタマーサクセス関連オペレーションの設計/構築/運用やツールの導入を行います。
・CRMやサービスの利用ログを活用し、データの可視化や戦略のプランニングを行います。
・CSに関わるデータの運用およびBIツール等を活用したカスタマーサクセス戦略の策定から実行します。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
■必須
・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方 （現在は日本企業が対象となるため日本語の顧客折衝が必要です。）
・英語にアレルギーがない方（英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いため。意欲があれば全力で支援します。）
・自ら他部署など他者に対して積極的にコミュニケーション取れる方
・現状に満足せず、業務の改善点をとことん探求できる方 （決して妥協せず、自らや周りをより良く変化させられる方が評価されます。）
【下記のうちいずれか必須】
・ITやSaaS企業で導入コンサルティング（技術職）やカスタマーサクセス職、営業職のいづれかで顧客や従業員の課題解決の経験、またはそれに準ずる業務経験が2年以上
・お客様の成功やロイヤルティ向上をミッションとしたお客様対応の経験が2年以上
・顧客支援を行うメンバーや顧客の生産性向上のため、業務オペレーション設計・構築の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件
・TOEIC 600以上のスコアを保有する方
・英語で社内の人と会話ができる能力をお持ちの方
・SaaSベンダでの業務経験をお持ちの方
・情報システム部での業務経験をお持ちの方
・システムインテグレーターでの業務経験をお持ちの方
・営業の業務経験をお持ちの方
■求める人物像
・テクノロジーの力を心から信じている方
・Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方
・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
・安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
・部門が求める人物像
・目的意識と実行力をもち、周囲に良い影響を与えることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（上限18万円/6ヶ月毎）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
夏季（4日間）、年末年始（12/29～1/3）休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
