社内SE・システム管理
285_サプライチェーンに関するグローバルシステム（ERP）導入プロジェクト推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
社内SE・システム管理
285_サプライチェーンに関するグローバルシステム（ERP）導入プロジェクト推進
上場企業
マネジメント業務なし
英語力が必要
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはSAP S/4HANARをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。
【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。
応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・サプライチェーンに関するERPの導入経験
・SAP導入経験（SD、MM、FICO、PPのいずれか）
【歓迎（WANT）】
・SAP S/4HANARに関する実務経験（導入・実装・運用など）
・ビズネスレベルの英語力
【求める人物像】
メンバーを牽引しながら、プロジェクトリーダー的な存在として導入プロジェクトを推進していただきます。
また、中国やシンガポール、インドネシアやフィリピンなど海外にも販売や製造の拠点を保有しているので、自ら手を挙げて拠点の立ち上げに参画し、一緒に導入の推進をしてくださる方を求めています。
もちろん、導入後は運用や保守業務も発生しますので、ERPの導入を軸とした国内外の運用・保守業務にも携わっていただきたいです。
本人の希望や携わる業務の内容によって、海外赴任の可能性もあります。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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長野県
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 鉄道・バス：定期代補助/自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
年次有給休暇（初年度12日以内（入社月により異なる）、2年目以降20日）、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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