募集要項
- 募集背景
-
事業拡大・強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
主に法人向けと企業オーナー向けの金融営業をご担当いただきます。・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務
・社会課題や顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務
※銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案が可能です。
【キャリアパス】
・法人リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動も可能。
・将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待いたします。
・入社後、ご本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定しております。
【研修体制】
基本的には支店のOJTを実施。
キャリア採用入社の方皆さまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度もございます。
【同社の魅力】
圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクの強みであり、提案力を磨くことができます。
【転勤について】
勤務地区分は下記２つでございます。
(1)全国グローバル
国内海外問わず、転居を伴う異動があります。
(2)国内ブロック・本部
転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。
※ライフデザインや環境変化等に応じて全総合職が原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・基礎的なPCスキル（エクセルの簡単な関数を活用できる程度）
・銀行融資や預金、為替に関する経験をお持ちの方（営業、事務などの職種は問いません）。
またはそれに準じた経験を有する方
【歓迎】
銀行・信託・証券などの金融機関での職務経験者
【求める人物像】
・大企業/中堅中小取引など、日本経済を牽引する企業を「金融のチカラ」で支援したい意欲を有する方
■選考フロー
面接複数回（WEB・対面）
※基本3回（現場Mｇ層2回、人事1回）、適性試験あり。
※選考ステップが終了し内定時は必ずオファー面談を実施いたします。
※いづれかのタイミングで対面での面接を実施予定です。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6ヶ月 条件変更なし
- 勤務地
-
東京都内の本店・支店各拠点
※通勤はお住まいから90分以内を想定。
※2ヶ店目以降は人事制度に則った異動があります
- 勤務時間
- 8:40～17:10 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
-
【想定年収】基本給＋賞与＋残業
600～1200万円
※昇給有、残業手当有
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
各種研修・資格補助制度あり
年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日～21日
※下限日数は入社直後の付与日数となります。
年間休日120日
- 選考プロセス
-
■選考フロー
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査あり
※面接（WEB面接可）複数回
