募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社THIRDでの募集です。現在同社では、最も収益をあげている部門としてAI SaaS事業部門が存在します。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。
シェアトップクラスのプロダクトである管理ロイド顧客に対して、近年業界全体が取り組む都市OS.建物OSの分野における事業開発を行うことで2 3年後の成長の柱となる事業を立ち上げます。
直近2つの方向性における展開を想定しています。
◎大手不動産デベロッパー向け建物群管理実現提案
次世代の管理のあり方における啓蒙
特定のエリアドミナントをしているデベロッパーに対して遠隔監視、自動管理オペレーションの提供
必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義
◎建物オーナー、AM向けデータを用いた不動産価値最適化提案
建物OSから収集できるデータを用いた建物のライフサイクルコスト最適化の啓蒙、提案
メンテナンスコスト高騰を背景とする人工削減を実現するオペレーションの提供
必要に応じたプロダクト要件定義、AI開発要件定義
【仕事内容】
労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。
各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。
また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。
センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。
具体的には以下のような機会がございます。
・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業
・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供
・拡販に向けた社内オペレーションの構築…
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・設備管理業界における豊富なご経験
■求める人物像
同社の掲げるCREDOに共感いただける方
当事者意識を持って事業に取り組める
チャレンジし続けられる
常に顧客を考え、期待値を超えていく
素早く行動できる
チームに協調性をもたらす
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 109,586円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
休日は次の通りとする。
（１） 日曜日（法定休日）
（２） 土曜日および祝日
（３） 12月30日、31日、1月2日および3日
（４） その他会社の定める日
