募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グループ会社の総務（労務・法務を中心）業務をお任せします。将来の管理者候補として管理統括、取りまとめ等をしてくださることを期待しています。管理的な立場でグループ企業の総務（労務・法務の業務を中心）業務を担当していただきます。
【総務】
・庶務、各種契約書管理、ファシリティ管理、ITインフラ等
【労務】
・労働条件の改訂、健康診断等
【法務】
・グループ会社の株価算定、契約書類管理等
＊経理財務業務は含まれません
【変更の範囲】
会社の定めるすべての業務
＜企業全体社員数＞
113名
＜就業場所従業員数＞
10人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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総務、法務、労務、システム・情報管理を幅広く担当したご経験をお持ちの方
＜免許・資格＞
普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限とするため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部は部長以下6名（20代～60代）の社員が在籍。 部長を補佐いただきます。
- 勤務地
- 長野市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
＜年収＞
392万円～560万円
＜月額＞
280,000円～400,000円
＜昇給＞
有
＜賞与＞
有 年2回 1.7～2.0ヶ月程度
＜退職金＞
有
＜固定残業＞
無
＜手当＞
通勤手当 会社規定による
マイカー通勤可/駐車場有
＜手当＞
家族手当：配偶者1,500円/子供1,000円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間3ヶ月後、中小企業退職金共済事業に加入、1年後より退職金支給対象になります。
・グループ会社のゴルフ場（斑尾高原カントリー倶楽部、浅間高原カントリー倶楽部）を会員価格で利用可能です。
受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝休み）
第1・3・5土曜日は出勤（年間5日程、第1土曜日が休み）
入社半年経過後、有給付与となります（10日）
有給は取りやすく社員で協力し合っています
年間休日105日
企業カレンダー 有
- 選考プロセス
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（面接担当・回数等）
書類選考→面接（代表取締役）→内定
