募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大阪の上場製造業機械部品の量産化に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を踏まえ、生産技術・製造技術業務をご担当頂きます。
下記のカテゴリ（電気制御、設備設計、自動化推進、工程設計）がございますので、ご経験に応じていずれかのポジションで選考に進めさせていただきます。
■電気制御
・自動化設備の立ち上げ（仕様検討や設計から導入、立ち上げ後のデバック作業まで）
・PLC（シーケンス）などの制御設計
・設備、計測機、電気関係仕様決定、改造
■設備設計
・新機種生産準備、増産対応における設備仕様計画・設備設計・導入・立上げ
・開発/製造部門等の連携した新機種コンカレント活動の推進
・派生モデル対応のための既存設備改造
・生産ラインの生産性向上・コスト低減のための設備改善・省人化投資検討・実行
・安全・省エネ向上のためのライン・設備改善の推進
■自動化推進（スマートファクトリー）
・素形材工程の全自動化や自動組立工程の確立に向けた企画構想やビジョン策定
・自動化設備の立ち上げのマネジメント
・メンバーマネジメントおよび育成指導
■工程設計
・部品生産における全体の工程設計（工程計画）
・開発部門、製造部門、その他関連部署と連携を取りながら、自転車部品のQCDを満たすモノづくりを行えるよう各工程全体のマネジメント
・各工程の狙いや評価方法を明確に図面化し、工程検討・設計、不具合再発防止策の検討、是正
※工程…素形材（冷間鍛造やプレス、切削、熱処理、表面処理、塗装）工程、組立工程
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気制御
・制御プログラム（PLC：ラダー）や電気図面の読解が可能な方
・制御設計、試運転や立ち上げ、デバック試験などの経験者
■設備設計
・製造ラインの設備設計経験を有する方
・設備の自動化や半自動化などの企画構想段階から携わり、自ら図面設計～立ち上げまで行った経験のある方
■自動化推進
・設備の自動化や半自動化などの企画構想段階から携わったご経験
■工程設計
・組立工程における製造技術や生産技術の経験を有する方
（工程設計や設備自動化、省人化、生産性改善など）
・ものづくりにおけるライン全体の工程計画や工程設計経験を有する方
【尚可】
・メンバー指導や育成のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～管理職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）、自転車通勤（ヘルメット着用 5 000円／月）など
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 11日 1か月目から
【休日】週休二日制
週休2日制（※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり）有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
