募集要項
- 募集背景
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上場準備中の弊社にて、法務グループのリーダーとして活躍していただきます。
事業拡大や上場に向けて、仕組みやルール作り、法務体制の強化が急務となっています。製造業・輸送業ならではの課題解決型の法務体制を整備し、現場とともに事業拡大を達成できる法務専任者を採用し、上場に向けた管理体制を強固にしたい考えです。
- 仕事内容
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お任せする主な業務は、法的リスクの管理、契約の作成と審査、法的な問題の解決となっております。
■お願いしたい業務内容
・部門の予算策定
・契約書作成・リーガルチェック
・制度設計・紛争解決
・顧問弁護士や社外監査役などの外部専門家の対応
■法務関連で利用しているシステム
・Hubble mini
・KiteRa
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・企業法務としてのご経験（3年以上）
- 歓迎
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■歓迎スキル
・上場準備やIPOプロジェクトのご経験
・中小企業での法務業務を1人で行ったご経験
・弁護士や社外のステークホルダーとのコミュニケーションを主担当として実施されていたご経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道広尾郡 /東京都
- 勤務時間
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勤務時間 スーパーフレックスタイム制度
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
勤務時間補足 コアタイム無のフレックス制度
平均残業時間 40時間/月
- 年収・給与
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700万円 ～ 1000万円
月収補足
・年俸制（想定年収÷12か月）※賞与無
・固定残業手当込（45時間/月間）※超過分は別途支給
・月額給(例) 500,000円：基本給(約369,950円)＋固定残業手当(約130,050円) ※所定労働時間160時間/月の場合
※固定残業手当：時給単価(基本給÷所定労働時間)×残業代割増率(1.25)×固定残業時間(45時間)
- 待遇・福利厚生
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＜はたらき方＞
・リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内全面禁煙
・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象）
＜サポート＞
・住宅手当（北海道勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月
・寮社宅有（本社勤務のみ対象）
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施）
・産業医面談
＜はたらく環境整備＞
・書籍購入／セミナー参加可能
・PC／モニター支給
- 休日休暇
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年間休日 122日
完全週休二日制(土日祝休)・夏季・年末年始・ロケット打上げ後リフレッシュ休暇・慶弔休暇・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
有給休暇 入社日に10日間付与
- 選考プロセス
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