プロダクトマネージャー
プロダクトエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:JACT-NJB2240846
プロダクトマネージャー

プロダクトエンジニア(プロジェクトマネージャー候補)

株式会社Helpfeel
外資系企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Helpfeelでの募集です。
エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js JavaScript/TypeScript Python
・インフラ: Heroku Google Cloud Platform MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI Prettier ESLint Renovate など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack Helpfeel Cosense Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。
応募資格
必須
【必須スキル】
・ReactなどモダンなJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンドの開発経験
・プロダクトや機能のインタフェース設計および開発経験
・プロダクトマネジメント・ピープルマネジメントへの興味・関心
【歓迎スキル】
以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します(必須要件ではありません)
(A) プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
(B) プロダクト設計・インタフェース設計の実務経験
(C) B2B SaaSの開発・運用経験
(D) HerokuやGoogle Cloud Platformに関連する開発と運用経験
(E) 趣味のWebサービスやアプリの開発・運用経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都,京都府
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費全額支給(実費)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 6ヶ月目から10日
【休日】完全週休二日制
・年末年始休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
株式会社Helpfeel
事業内容・会社の特長
■ナレッジを届けるエンタープライズサーチ「Helpfeel」※の開発運用(※意図予測は特許取得)
■ナレッジを磨き上げるアイディエーションツール「Cosense」の開発運用
■情報をナレッジにするメディアキャプチャー「Gyazo」の開発運用
設立
2007年12月
資本金
641(百万)円
従業員数
157名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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