募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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アストラゼネカ株式会社での募集です。Japan EOR Senior Data Scientist is an expert role to provide scientific expertise in evidence generation so that key research questions are sufficiently addressed and all research are planned and delivered in a way that represent cutting edge science methodologies technologies processes and solutions in the Pharm industry. Senior Data Scientist reports to director of Data Science EOR.
メディカルデータマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
1. Lead/co leading of observational/database research and data analytics
2. Assessment of study design/target population/data source/data handling/analytical method and give suitable inputs from an epidemiological point of view
3. Oversight of venders （timeline management quality of outputs resource budget）
4. Survey assess the necessary information for database and recommend database that fits for research/analytical purpose
- 応募資格
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- 必須
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■経験 Experience
必須 Mandatory
1. Design analyze interpret and publish researches for Data Science/Epidemiology/Clinical
2. Planning and managing of database research and/or leading members
（acceptable even if the leadership is primarily focused on the scientific features）
3. Responsible for conducting clinical/epidemiologic research analysis of data interpreting of the data for efficacy safety clinical effectiveness and epidemiological assessments
歓迎 Nice to have
1. Reviewing assessing and using Real World Data for the research purposes to address clinical/research questions
2. Networking integrating and using EMR（electronic medical records）/EHR（electronic health record） data for the clinical /epidemiological research
3. Using/applying bioinform…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
【有給休暇】※入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
夏期休暇、年末休暇、慶弔、赴任、リフレッシュ、頭痛休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
