SE(Web・オープン系)
開発エンジニア/SE/芙蓉G/安定基盤/年間休日125日/福岡県福岡市
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:HUMAN-295093
SE(Web・オープン系)

開発エンジニア/SE/芙蓉G/安定基盤/年間休日125日/福岡県福岡市

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
同社にて医療・介護現場用システム「安診ネット」の開発に関するSE業務を行っていただきます。
【具体的には】
開発エンジニアとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。

「安診ネット」での使用言語
 Java、C#、JavaScript、HTML、XML、CSS

【働く環境】
職場は中途採用者が活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。
 他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。
 「会社の発展は人材育成にかかっている」と考えて、人材教育に力を入れており、向上心のある方は大歓迎!
 会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとで、「長く働ける環境」も「仕事だけでなく自分磨きにも前向きに
取り組むことができる環境」も整っています。
 同社は仕事の成果・頑張りを、ストレートにキャリアアップに反映させたい方に最適な環境です。
 「社会とつながって誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方、是非お力をお貸しください。

【安診ネットとは】
脈拍・血圧・体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。
重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた『AIバイタル異常値検知技術開発』(特許技術)は
大学との共同研究となり厚生労働省・経済産業省・国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。
当グループの個々人のバイタルからトリアージ(緊急度)を判別する検知する特許技術は、数々の実績とエビデンス
を積み、日本最高峰の日本医療研究開発機構に採択、有力企業に技術提供するなど、大きな飛躍の時を迎えています。
応募資格
必須
■「RDB、SQLの知識」および「WebアプリケーションまたはWebサービスの知識」
歓迎
■ハイブリッドアプリ開発(iOS/Android) 
■ネイティブアプリ開発(iOS/Android) 
■Webアプリ/Webサービス開発
■HTML5/CSS3/JavaScript/JavaScriptフレームワーク/Ajax・Java/Javaフレームワーク・AWS・RDB/SQL・Git
フィットする人物像
◎コミュニケーションある方、積極性のある方(自分から~したい)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市 ※転勤なし
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間:8時間)休憩60分
年収・給与
【年俸例】500万円~700万円(12分割)(30歳~49歳例)
※上記年俸には固定残業30h分(80,000~112,000円)が含まれています。残業代別途支給。
※年俸制のため賞与なし

給与査定:年1回6月 (8月支給分より反映) 
※会社実績、本人実績による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当:実費支給(上限月17,000円まで)  
※マイカー通勤:可能
社員旅行
教育制度(会社負担)
退職金制度(3年目より)
人材育成研修(会社負担)
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備
退職金制度あり:勤続年数3年以上
勤務延長再雇用あり:65歳まで
社内勉強会、社外研修 ※参加必須
屋内禁煙

休日休暇
年間有給休暇:12~20日
週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇:8/13~15
年末年始休暇:12/30~1/4
年次有給休暇 採用時点で6日、半年後6日、2年目12日、3年目以降は労働基準法の付与日数のとおり


◎年間休日125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
芙蓉グループは福岡で45年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大してきました。
同社の主力商品である「安診ネット」もそのような「世の中へのお役立ち事業」のひとつとして誕生しました。
 自社で開発したICTを使った遠隔健康管理システム「安診ネット」は、利用者の状態悪化に対して早期発見・
重度化防止の実績があり、
「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」に評価があり、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。
 「安診ネット」には、同社の特許技術※が使用されており、他の企業では真似することができません。

【会社の特長】
私たちの特許技術は、個人の体温・血圧などをスマホなどで収集すると、AIが医療リスクを赤・黄・緑で高精度で判定する技術で「世界を変える100の技術」(日経)にも選出されています。既に全国の介護施設で、重度化防止の成果が上がっており、コロナ宿泊療養の医療管理システムとして福岡県と長野県が採用、1日最大3000名に使われています。
AMED(日本最高峰の医療系補助事業)・厚生労働科学研究・サポイン事業(経産省)など10億円もの補助金と、安定した不動産等の豊富な開発資金により、この分野では最先端の技術開発及び商品を世に送り出しています。

【採択補助事業】
 経産省「戦略的基盤技術高度化支援事業」「健康寿命延伸産業創出推進事業」「商業・サービス競争力強化連携支援事業」
  「AMED ウィルス等感染症対策技術開発事業」「第三次補正中小企業等事業再構築促進補助金」
  「地域・企業共生型ビジネス導入・創業促進事業補助金」
 厚労省「厚生労働科学研究費補助事業」
 「中小企業経営支援等対策費補助金」
設立
1986年
資本金
2000万円
従業員数
300人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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