募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】同社の受注した案件の設備施工管理の仕事をご担当頂きます。【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
受注した案件の設備施工管理の仕事をご担当頂きます。基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
＊将来は、適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり
【具体的には】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン・サブコンにおいて電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
- ■電気、給排水等の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収：480万～780万円（例：27歳～37歳）
■月収：400,000円～（例：27歳～37歳）
◆固定残業代（20h/月）60,000円～を含む（20hの超過分は別途全額支給）
※時間外20時間程度/月
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
過去の経験キャリアによって年収は検討致します。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
■財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金
■育児、介護休業制度、寮社宅制度
■定年60歳（70歳まで継続雇用制度あり）
■屋内禁煙
＜教育制度、資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各階層別研修 等
- 休日休暇
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■年間休日：120日以上
■土日祝日、有給休暇（15～20日） ※初年度20日勤務後10日付与（次年度20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。
