募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
アレイマジャパン株式会社での募集です。・工場の生産技術の開発
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
・工場の工程調整、製造キャパシティ向上のための改善、設備導入
・製造計画の進捗管理
・工場内社員とのディスカッションや支援を踏まえ、新しい生産工法の開発、新しい生産設備の導入、現場改善を推進していきただきます。
・既存の生産設備の維持・保全のための仕組み整備とその運用をフォローし、工場全体のモノづくりのレベルアップをリードして行きます。
※生産について
いわゆる大量生産ラインではなく、一品ごとの受注生産を行う工場です。
■取扱製品
工業用電気ヒーター用素材等の金属材料、モジュール、システム
■顧客
国内外の半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等
■カンタルカンパニーについて
「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国。日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。
近年、各製造メーカーの製造工程におけるCO2排出量削減への取り組みの一環として、ガス炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う当社に対し、様々な分野からの新規引き合いも増えており、今後も成長を見込んでいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・理工学系の高専、大学卒以上の方（学科・専攻は不問）
・基礎的な電気工学の知識、材料の組成など材料工学の知識、基本的な製図能力（3DCAD）、経験のある方
・生産技術／工程管理等の経験がある方
・工業用電気ヒーターのアプリケーションを理解できる方
・普通自動車免許をお持ちの方（運転歴必須）
【歓迎要件】
・金属/鉄鋼材料業界経験のある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】516万円 - 722万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限10万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
4月～9月末入社：入社直後に10日付与
10月～1月末入社：入社時期に応じ5日～3日を入社直後に付与
2月～3月末入社：次年度4月1日に10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
