人事（採用・労務・教育など）
新事業開発部 / HRBP
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
人事（採用・労務・教育など）
新事業開発部 / HRBP
上場企業
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
東証プライム上場の機能性部材料メーカーでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
同社では事業部別のHRBP組織があり、京都総務課では主に新事業開発を行う部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。
入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。
■具体的な職務内容
・事業本部の新卒/中途採用の書類選考や面接、会社説明会、内定者懇親会などの企画・運用など
・事業本部内の適材適所への人材配置、異動の調整や組織改正対応など
・事業本部の評価/報酬にまつわる昇給/賞与のとりまとめ
・勤怠管理のとりまとめ（主業務は派遣社員にて対応）
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・事業会社での人事業務経験
【歓迎条件】
組織開発や制度企画にチャレンジをしていきたい方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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主任
勤務地
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京都府
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社直後に最大22日 ※入社月によって変動あり。
※入社7ヶ月目には最低10日以上の付与あり。
完全週休二日制（土日）、夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり。
リフレッシュ休暇、時間単位年休 など
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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東証プライム上場の機能性部材料メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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