人事（採用・労務・教育など）
工業系メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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人事労務【管理職候補】での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
■管理職候補として、人事労務を中心に、以下のような業務をお任せいたします。
実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定いたします。
・労務管理、勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理
・諸規程の改定
・採用（主に新卒）
・その他総務庶務 等
応募資格
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- 必須
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【必須】・人事労務の実務経験
【歓迎】・幅広い総務人事の実務経験
・マネジメントやリーダーの経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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メンバークラス（管理職候補）
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目に10日付与
【休日】週休二日制
土日祝、夏季、年末年始 等
※会社カレンダーによる
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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人事労務【管理職候補】
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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