募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社クボタでの募集です。【配属先部署の担う役割】
購買のご経験のある方は歓迎です。
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。
製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与する。
【具体的な仕事内容】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）
※仕事の進め方など※
【組織】
製品加工法別に分けた５課＋新製品1課＋サプライヤー改善1課の7課編成となります。
今回はそのうちバイヤー課5課の募集となります。
【特徴】
５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。
価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、
多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、
部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。
【部署の平均残業時間】
30時間
【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍
など
【現在の課題と目指す姿】
開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。
・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動）
・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築
【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点へ…
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒
【必須】
図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方
（ギア、板金、プレス、樹脂成型、鋳物、アルミダイキャスト等）
※調達、設計、セールスエンジニア、営業の経験者でも上記の経験がある方であれば歓迎です。
また、今後の製品電動化などの動きに備え、電気関係の設計・製造に詳しい方も求めています。
【歓迎】
・部品の製作工程や加工工程の知識
・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験
・海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最高20日（入社時は14日付与あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
