募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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海外営業のご経験のある方は歓迎です。担当業務
【担当製品】
■モバイル向け粘着テープ、クッション材、フィルター材料
※特にディスプレイ関連のテープ材料は高いシェアを誇り、お客様から先んじてお声がけを頂けます。
【職務内容】
■大手国内外 顧客向け拡販・マーケティング活動
【入社後まずお任せしたい業務】
■新規テーマのマーケティング担当として製品提案・立ち上げまでの一連の工程を経験して頂きます。その他、担当製品の売上管理、フォーキャスト管理など一般的な営業業務も担当して頂きます。
■毎年、お客様の新製品が発売されるので、お客様と直接接点を持つ海外現地法人のメンバーと連携しながら、今年度の新製品の発売から、次年度の新製品の初期開発段階まで幅広く関わって頂けます。既存製品の改良もあれば、新しい製品の提案・開発まで行います。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後イメージ
営業・マーケティング担当として新規開発品の立案から立ち上げまでのテーマ推進・管理を担当頂きます。一連の工程を経験して頂き、成長戦略立案を担うベース知識を身に着けて頂きたいと考えています。
■5年後イメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースにグローバルでリーダーシップを発揮して頂きながら、後輩の指導に携わっていただきます。テーマ担当の役割からアカウントマネジメントの役割を担える人材になることを期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■自社技術をベースにマーケティングしていくことでテーマ立案に繋げていく、クリエイティブで自由度が高い仕事です。
■グローバルに海外現法との連携を行い、多くの関係者を巻き込みながら、仕事を進めていくため、目標を達成した時の喜び、達成感をチームで分かち合う事ができ、やりがいを感じられます。また市場に出る前の顧客製品に関わることが出来る点もやりがいを大きく感じられると思います。
働き方
【出張（国内/海外）】
■海外出張は1・2回/年、国内は1回/月以上
【テレワーク】
■ハイブリッド勤務（3・4日/週出社）
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス…
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■B2Bメーカーでの製品営業経験
※商材は不問
■ビジネスレベルの英語力または中国語力
※海外現地法人との連携経験があれば尚可
【歓迎（WANT）】
■海外顧客（特に米国、中国、韓国）への営業経験
■素材製品のスペックイン営業のご経験者
■モバイル分野の経験・知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
（土曜、日曜、祝日）、夏季・年末年始休暇、特別休暇（慶弔他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
