募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【職務内容】
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
■主に環境系教育に関する下記の業務
・環境に関わる世の中の動向や情報の調査収集と分析
・教育内容の企画
・教育資料の作成
・研修講師
・研修の運営
【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは現在の環境教育担当とともに、環境動向調査や研修講師などに取り組む他、研修運営事務業務にも携わって頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■まずはグループの環境に関する第一人者を目指して頂きます。
■グループとしての環境戦略立案への参画や助言が出来、また社外からも評価される有識者へ成長頂けるようなご活躍を期待しています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■環境動向調査では、「環境」をキーワードにNittoグループはもちろん世界の最先端の動向を知ることができます。教育の企画や資料の作成では、教育目的や対象者層・人数・時間に合わせ、様々な手法を効果的に活用するスキルや受講する方が判り易いような話の流れを構築して表現するスキルを身につけることができます。
■研修講師では、同じ研修であっても、参加される方は毎回違うので、「場」の雰囲気も毎回変わります。受講された方に研修をうけてよかったと思って頂く為に、講師としての「腕」が問われますし、面白くやりがいのあるところです。
働き方
【出張（国内/海外）】
■半期毎に国内各拠点で研修実施するため、日帰り・1拍2日程度出張があります。その他、研修内容の打合せ等での日帰り出張があります。
【テレワーク】
■平均すると週2・3日ほど使用しているメンバーが多いです。
【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【残業時間】
■月平均5時間前後となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■生物多様性、カーボンニュートラル等の環境問題に関わる知識
【歓迎（WANT）】
■生産、品質部門などでの実務経験
■研修企画や社内講師の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:45
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
