募集要項
- 募集背景
-
DMMヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。
当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。
- 仕事内容
-
【医療業界の未来を創る】■業務内容
・オンライン診療を普及させ、医療を身近にする事でQOLの向上を実現する
・業界の底上げに貢献し、医療品質の向上を実現する
・患者にとって便利で質の高い新たな医療常識を提唱する
DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。
DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回はローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業戦略立案から実行まで担っていただく営業MGRを募集します。
【新規事業】
1.二次健康診断の企業向け営業(対象：100人規模～上場まで)
2.再生医療の企業向け営業(対象：中小企業オーナー)
3.保険オンライン診療提携先、薬剤卸売先医療機関の開拓(対象：医療法人オーナー)
【業務内容詳細】
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・顧客に対する商談機会の設定
・営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
■ポジションの魅力
・今後展開していく新規事業の営業MGR候補としてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核となる予算規模の大きい事業に携わることができます
・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます
・お客様への提案方法、営業戦略の構築などの考案からお任せしますので、自身で考えた戦略を実行し、結果を出す醍醐味が味わえます。
・MGR候補としてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます
・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます
・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です
■チーム体制
事業メンバー75名/ドクター120名/診療スタッフ100名
- 応募資格
-
- 必須
-
・大手顧客（エンタープライズ企業）への営業経験（5年以上）
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
・メンバーマネジメントの経験
・営業手法の型化、マニュアル化、CRMツール等での戦略的な営業管理の経験及び、その文化の落とし込みが可能なレベル
- 歓迎
-
・スタートアップ、ベンチャー企業等の成長フェーズにある組織での就業経験
・新規事業を事業責任者として０～１で立ち上げた経験
・医療/ヘルスケア領域の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
-
◎DMM日比谷事業所
〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階
事業拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社でご勤務頂きます（これまでリモート主体で働いていたメンバーも、現状は出社連携の重要性を感じ積極的にコミュニケーションを取っております）。
- 勤務時間
- ・フレックス制（コアタイム11:00-17:00）
- 年収・給与
-
想定年収：1000万円 ～ 1200万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します
※月45時間相当の固定残業代を含む
- 待遇・福利厚生
-
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
- 休日休暇
- 完全週休2日制（他：祝日）
- キャリアパス・評価制度
- ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です
