募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱自動車工業株式会社での募集です。＜企業vision mission＞
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
＜グローバルアフターセールス本部 用品企画開発部 vision mission＞
全世界の三菱車にお乗りのお客様に魅力あるアクセサリーをタイムリーに提供する
１．純正アクセサリーによる三菱自動車らしさの具現化・最大化
２．グローバル規模の最適化を目指すと共にアジャイルな地域戦略を展開
＜部署の役割：用品企画開発部＞
１．車両開発に連動した用品全体戦略の立案
２．車両開発に連動する純正用品の生産、販売に至るまでの開発業務・維持改良業務
３．海外関係会社に於ける純正用品の新規商品化・維持改良業務の支援
４．新商品の企画段階に於ける市場トレンド分析と競合他社製品のベンチマーク
５．用品市場投入後の国内外主要市場に於ける需要動向・市場反響調査
６．用品分野におけるアライアンスの推進
＜担当業務：CCL開発推進グループ（岡崎）＞
１．用品開発推進とプロジェクト管理
２．AVCNを含む汎用品・電装用品の企画構想に基づく設計構想策定
３．デザイン・設計・試験部門との調整
４．設計担当子会社・海外開発拠点との連携
＜仕事の面白み／やりがい＞
開発着手・推進及び最終的な商品化までを担当しており、
自分が担当したアクセサリーがお客様の車に装着されてご愛用頂くことが出来ます。
＜得られる経験／成長できる点＞
車両開発との連携、用品開発推進・商品化によりプロジェクトマネージメント能力が身に付けられます。
＜風土＞
兼務者を除く全体人員は16名で三菱自動車のすべてのアクセサリーを担当しております。
アットホームな組織で能力を発揮出来ます。
＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
海外子会社駐在も含め、本人の特性に適したローテ…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・大学または大学院卒業
・製造業（特に自動車関連）で設計・開発の経験がある方
＜歓迎要件＞
・海外拠点との企画開発業務推進・連携に必要な英語力等
＜求める人物像＞
モノ造りに興味があり情熱を以て商品化を邁進できる方
職場内外との積極的なコミュニケーションができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定の補助を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
年末年始
ＧＷ、夏季休日等
【有給休暇】
4 6月入社の場合 ：初年度15日 1ヵ月目から
7 9月入社の場合 ：初年度10日 1ヵ月目から
10 12月入社の場合：初年度6日 1ヵ月目から
1 3月入社の場合 ：初年度3日 1ヵ月目から
※入社翌年度以降：毎年4月に年休付与（在籍年数に応じて15～20日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
