募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。
（１）基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
・グループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理
・次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進
（２）セキュリティ系インフラの導入/運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
（３）開発技術の標準化、新技術の検証・導入
・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発
・パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計
・データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
（４）ネットワーク系インフラの導入/運用管理
・グループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用
・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システム構築の基本プロセスを理解していること（要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト）
・基本的プロトコルの理解（TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど）、・オペレーティングシステム（Linux・Windows）の理解・実践
・様々なステークホルダーと意思疎通・合意形成・利害調整を?い業務を遂?できるコミュニケーション能?
・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運?まで問題解決を実?できる当事者意識
・課題やリスクを?ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能?
・役割や?場、考え?が異なる多様な?と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能?を備えている。
【歓迎条件】
（１）基幹系インフラの導?/運?管理
・?規模システムのデータベース設計・チューニング経験 ※Oracle/PostgreSQL/MySQL等（１年以上）
・?規模なWeb/アプリケーションサーバ設計・導?・運?経験 ※Apache/Nginx/tomcat等
・仮想サーバ（VMwareなど）の環境理解・運?管理の経験、・パブリック／プライベートクラウド上でのインフラ設計・構築・運?経験（１年以上）
・AWS Solution Architect/Microsoft 認定ソリューション/Google クラウドアーキテクトなど資格を保有もしくはそれ相当のスキル
・OSSを利?したアーキテクチャ設計・実装経験（１年以上）・CI/CDパイプラインの実装経験 ・カスタムアプリの実装経験 （Python / NodeJS 等）
（２）ネットワーク系インフラの導?/運?管理
・企業内ネットワーク、国内や海外W…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 北海道,東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限50 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
リフレッシュ休暇（夏季11日・冬季9日）
年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇）出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
