募集要項

仕事内容: 単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。
単なる施設マネジメントやビルメンテナンスではなく、建物全体を大局的に分析して、最適な設備運用やコスト管理を通じて最適化を図っていきます。
また必要に応じて、修繕や改修工事などが発生します。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。

【具体的には】
オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で担当していただきます。
設備（電気・空調・他役務等）、営繕、清掃、警備、植栽などの様々な業務を分析し、各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案するなど、現場で発見した問題をトータルに解決していただきます。
オーナーサイドでの施設管理経験や自社施設の設備管理経験や外部の役務を担当する各業者への指導・発注などの経験がある方に最適な業務となります。
建物役務の外部業者に精通している方、建物の運営をクライアントに代わって、幅広くサポートしていただきます。

応募資格

必須: 【必須資格】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
●監理技術者（電気）
●監理技術者で電気工事施工管理技士をお持ちの方

【必須経験】
●一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方

【学歴】
●高校卒以上

勤務地: 下記のいずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、以下の拠点が配属先となります。

東京都、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、栃木県宇都宮市、群馬県前橋市、新潟県新潟市、長野県長野市、千葉県千葉市、茨城県水戸市、神奈川県横浜市、静岡県沼津市、愛知県名古屋市、東京都八王子市、山梨県甲府市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市

※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

待遇・福利厚生: 【制度・手当】
●役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金
※資格取得バックアップ制度有
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
●赴任補助手当、特別赴任補助手当
●現場従事手当、現場資格手当

【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

休日休暇: ●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
年間休日128日
●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
●有給休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した、公共インフラ構築に関わる総合設備企業。
【事業内容】
●屋内線・給排水・空調設備事業
●電力設備事業
●情報通信設備事業

【会社の特長】
住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。