募集要項
- 仕事内容
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1.事案に関する基礎情報の整理
（会社の組織図・レポートライン・製品に関する情報の整理等）
2.関係者へのヒアリング調査（ヒアリングへの同席・メモ作成等）
3.会議・委員会への同席・ミーティングメモの作成等
4.法令・業界情報のリサーチ（他社のコンプライアンス体制のリサーチ等）
5.マスコミ対応・記者会見等のサポート業務6.出張の帯同（応相談）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)法学部を卒業されている方、もしくは他学部から法科大学院に進学し卒業されている方
(2)2年以上の法律に関する職務経験（秘書スタッフも含む）がある方（業種不問）
※(1)(2)いずれかの経験必須
- 歓迎
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《応募資格補足》
外部会社、スタッフ、弁護士等とのコミュニケーション能力/チームワーク/事務処理能力及びスケジュール管理能力/課題を発見し、かつ、当該課題問題を積極的、能動的に解決していくコンサルティング力/WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方/英語能力は必須ではありませんが、英語を使用されたい方は海外案件等で活躍の場があります
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京駅・二重橋前駅直結
- 勤務時間
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9：00～17：00 or 9:30～17:30（実働7時間 休憩1時間） ※オフィス勤務と在宅勤務を併用
- 年収・給与
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月給制
月例給与（240,000円～331,100円）＋賞与4カ月（標準実績）/年 ※残業代別途全額支給
想定年収430万円～600万円（1か月当たりの残業20時間のとき）
昇給：有
- 待遇・福利厚生
- スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメグルメ、育児介護関連サービス等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、介護・育児休暇等
- 選考プロセス
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書面選考⇒Web適性テスト⇒面接3回（一次・二次面接はオンライン/最終面接は対面を予定）
- キャリアパス・評価制度
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《スタッフの声/入所8か月目》入所して以降、最初は不慣れな部分もありましたが、風通しがよく、丁寧に教えていた
だける環境であるため、疑問点もすぐ解消でき、現在は企業の危機・不祥事事案を並行で3件担当しています。企業の危
機・不祥事事案と一括りに言っても、多岐にわたる業界の事案を担当することもあり、出張やインタビューの同席等の
貴重な経験に加えて間接的ではありますが社会貢献の側面からも大きなやりがいを感じています。
