募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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いすゞグループのエンジン部品の生産拠点として事業を展開する会社にて、人事や厚生、広報や安全管理などを行うお仕事です。ルーティンワークだけではなく、企画・会社への提案・運営（運用）ができる方。
■具体的な業務内容
【総務】
（企画・運営）
社内教育（受入れ教育、従業員教育など） の企画・運営
社内安全管理の企画・運営
新卒・中途社員の募集強化の企画・運営
（ルーティンワーク）
管財（施設、備品、社有車、寮、社宅の契約管理）
新卒・中途・契約社員・派遣社員などの受入、管理
従業員の入社・退社時の手続き
課内予算管理
食堂・通勤バス・厚生イベントの運営管理
■会社の特徴
トラック・バス向けの
・エンジンのアルミ部品を鋳造
・鋳造した部品を加工するアルミ部品を加工
・作った各部品を組み立ててユニットを作る、組み立て
・使用できなくなったエンジンやトランスミッションの消耗部品は新品に、不良部品には手を加え1から再生産されたエンジンを作るリビルド
・車両自体のリニューアル
を行っております。
■組織構成：
総務グループには6名が在籍
■今後の展望：
・自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
総務部門での業務経験5年以上
人事、人事研修、広報や安全衛生などいずれかの分野で企画・提案・運営ができる方
いわゆるルーティンワークのみをやっていた方ではなく、現状の改善策や会社への提案ができるスキル
普通自動車運転免許（通勤の為）
高等専門学校卒業以上または大学卒業以上
■歓迎条件
・製造業での総務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- 北海道苫小牧市 ※車通勤
- 勤務時間
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8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
残業：平均20時間程度/月
- 年収・給与
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年収480万～690万円
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度実績5.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給（※規定あり）
家族手当：あり
退職金制度：あり
社員持株会
グループ団体保険
社宅完備：世帯用及び単身用の社宅有。月額19,560円※社宅を使う場合の駐車場については、2台迄可能。駐車料金月額2,000円/月
制服貸与
企業年金
財形貯蓄
団体保険
社員食堂
物品の斡旋販売（年末のギフト販売等）
文化体育行事
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）※会社のカレンダーに準ずる
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始、産休/育休
特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他）
