募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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CSR準備室管理職として、CSRレポートの製作、外部調査機関の調査回答、取引先からの調査対応活動の管理、監督、指導等の業務をリードしていただきます。＜業務内容＞
(1)CSR製作
・企画立案（制作会社を交えて実施）４～５月
・経営層及び各関連部門への取材原稿作成
（制作会社へ依頼、一部自身で作成）6～7月
・取材日程調整・取材 ８～9月
（現場に入り込んでいく。）
・校正対応(各関連部門部門及び制作会社)～10月
・納品 10月末
・英訳版 11月
(2)外部調査機関
・他社からCSR問い合わせ対応
・アンケート回答窓口 各関連部門へ問いかけ。
・質問の関連部門に対しできていないことに関しては、課題抽出、対応依頼、展開
(3)地域貢献対応
・市役所との寄付やボランティア活動
- 応募資格
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- 必須
- ・CSR関連部門での管理職業務を行ってきたこと（５年以上）
- 歓迎
- ・長くCSR部門に在籍し、なおかつ管理職として部門管理を行ってきたこと
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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他部門の人とのコミュニケーション能力に優れ、社内より横断的に情報収集ができること
・全体の流れが見れる方
・素直さがある方
・一緒に会社を良くしていきたい思いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CSR推進（管理職）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00ー18:00（フレックスタイム制）
実働 08時間00分
残業 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】650万～900万 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】公的資格援助制度 ブラザーシスター制度 育児・介護・看護休業制度 社内FA制度 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【休日】土日祝 年間休日121日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
