募集要項
- 仕事内容
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■Strategy
本部内、HQカウンターパートとコミュニケーションを取りながら日本における人材の中長期戦略を策定し実行する
■Talent Management
ポテンシャルスタッフの育成を加速し、タレントパイプラインを形成する一連のプロセスを運営する
自律的なキャリア開発を促進するための情報（ペルソナ）、ツール（人事情報ツール、評価ツール）を整備する
新卒、中途の採用プロセスに関わり、戦略遂行およびヘッドカウントプラン達成に向けて必要なアクションを人事部と共に企画し実行する
ファッションブティックの人材データの全体感を把握し、全体バランスを考慮した人員計画（採用・異動）をリードする
■Position / Career cycle Management
本部戦略や状況に応じたポジションの見直しや新設を適宜行い、JDを作成する
ブティック内の各ポジションが効果的に機能するよう各関連部門と連携して評価体系や育成機会を適宜見直す
■Skill Set Management
職種別、階層別等の研修の企画、運営を行う
必要なビジネススキル獲得のためのニーズの把握、情報提供やアレンジを行う
■Other
グローバルのタレント関連のコミュニティに参画し、グローバルプロジェクト/ミーティングに参加する
より魅力ある職場環境を作るために人事部と連携し新しい施策を企画し実現に向けて協働する
- 応募資格
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- 必須
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7年以上の人事または人材開発部門での経験（リテール業界歓迎）
分析的思考、戦略的思考
チームマネジメントスキル
リテールビジネスへの関心、情熱
PC スキル（Word, Excel, PowerPoint）
ビジネス英語力、ネイティブレベルの日本語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都＊テレワーク制度あり
- 勤務時間
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9:30-18:00（昼休み12：45-13：45）
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- [待遇・福利厚生] ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・PC・スマートフォン貸与 ・死亡時見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社製品購入制度 ・健康診断・人間ドック補助 ・保養所/宿泊施設優待 ・スポーツクラブ優待 ・語学研修優待 ・その他優待制度 ・社内行事多数 ・テレワーク制度あり [勤務時間] 9:30-18:00（昼休み12：45-13：45） フレックスタイム制度あり
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日） ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
