募集要項
- 仕事内容
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オペレーション部全体の統括・チームマネジメントをしていただきながら、下記内容に関する業務環境を整え、生産性向上やコスト削減につながる仕組みづくり、DX化を推進し、事業規模の拡大に耐えうるオペレーションシステムの構築をお願いします。
1、外国人スタッフへの「支援計画」に基づいた各種支援の実施・管理
2、外国人および現場管理スタッフの管理（配置・移動スケジュールの調整、トラブル対応など）
3、在留資格等の各種申請業務
4、特定技能外国人の採用
※外部パートナーや新規メンバーの採用をしながら最適な組織・オペレーション体制を構築いただきます。
＜業務魅力＞
急拡大する企業の成長過程に接し、コアメンバーとして体制を牽引することが体感できます。また、次のステージへ向かう会社での業務改善および体制構築の経験は、将来に有効で希少なキャリアパスとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・新規事業の立ち上げや事業推進／DX推進に自ら携わり事業貢献した経験
・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、何かしらの改善アクションの起案・実行に関わった経験
・事業インパクトや工数/コストのバランスを考慮して取捨選択・建設的な提案ができる
・5～10名程度からなる組織のマネジメント経験
- 歓迎
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・システム構築における要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当した経験
・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ご経験が豊富な方を採用したいため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業部長候補
- 勤務地
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東京都港区南青山1-21-11 BASEビル
- 勤務時間
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標準労働時間：09時00分 ～ 18時00分
休憩時間：1時間00分
テレワーク可能（週２程度）
※平均残業時間（月10時間以下）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■在宅勤務OK（週2回可）
- 休日休暇
- 休日・休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
