募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
採用戦略の立案～実行
社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
その他、採用関連のプロジェクトのリード
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
－IT企業にて中途採用のご経験が２年以上ある方
－人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
・目標数から、施策の提案を自身で行い、PDCAを回してきた方
【歓迎】
中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 400万円～699万円
- 待遇・福利厚生
- 出張手当 サークル支援金制度 インフルエンザ予防接種費用負担 結婚・出産祝い金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）
