募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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国内外に事業を展開する同社グループの情報システム関連業務を担う「東洋マネジメントサービス株式会社」に出向していただき、社内SEとしてシステム構築・運用などをご担当いただきます。
【職務内容】
グローバルなグループ会社へのERPシステム（SAP）導入と、保守運用をお任せします。
【具体的には】
・国内外のグループ会社に対しSAPを導入（要件定義、設計・開発・テスト、教育）する。
・国内外のグループ会社が利用しているSAPを一元的に保守・運用（問合せ対応、コンフィグ設定、改善開発）する。
・同情報を有効に活用するBIツール（BO）を構築し、情報活用の教育と全社情報リテラシー向上の展開をする。
・SAPと他システムを連動させて全社DX推進活動の支援をする。
・様々な場面で国内外の関係部署やベンダー、協力会社との折衝をする。
- 応募資格
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- 必須
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・SAP（ECC6.0またはS4/HANA）の導入・保守運用・設計開発のいずれかに経験がある方
・SAPモジュール（FICO・SDMM・PPQM・BO）いずれかの知見やコンフィグ設定経験がある方
・財務会計/管理会計の業務経験または同程度の知識を有する方
【歓迎】
・財務会計/管理会計の業務経験または同程度の知識を有する方大歓迎
・受発注/生産/品質管理の業務知識を有する方や、情報活用/DX推進経験を有する方歓迎
・SAP認定コンサルタント資格を有する方歓迎
（スペシャリスト認定資格やプロフェッショナル認定資格を有する方）
・英語力が中級程度の方歓迎（グローバル会社対応の場面で活かせます）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 400万円～799万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
別居手当・出張手当・役職手当、社員持ち株制度、財形貯蓄、確定拠出年金
選択型福利厚生制度、社員食堂（1食200～300円程度）、社内相談員制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
