募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
-
包括的なCRE（CorporateReal Estate）業務をお任せします。【職務内容】
グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
【ポジションのアピールポイント】
・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です
・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます
・将来的には管理職もしくはProject Management、Faclility Managementへの経験拡大も可能です
- 応募資格
-
- 必須
-
■課長レベル の場合
【MUST】
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での実務経験が8年以上（企業規模の目安：１万人）
・不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定経験
・不動産領域における基本的なFinance（経理・財務）の知識
・経営層若しくは事業部門幹部に対する報告・提案や経験及び複雑な社内・社外調整の経験
【WANT】
・海外不動産を含めた不動産ポートフォリオ管理業務の経験
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)等、不動産関連有資格者
■主任 の場合
【MUST】
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・グローバル若しくは全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での実務経験が5年以上
・不動産マーケットへの深い造詣と企業不動産ポートフォリオ最適化戦略の策定経験
・不動産領域における基本的なFinance（経理・財務）の知識
・経営層若しくは事業部門幹部に対する報告・提案や経験及び複雑な社内・社外調整の経験
【WANT】
・海外不動産を含めた不動産ポートフォリオ管理業務の経験
・不動産鑑定士・宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー(CFMJ)等、不動産関連有資格者
- 雇用形態
-
・正社員を想定
※主任～課長レベルを想定
- 勤務地
-
東京都港区
リモートワーク： 週半分以上可能 入社3ヶ月程度は社内に慣れるため出社メインとし、それ以降はリモートワーク移行可能
- 勤務時間
-
スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯／8:30～17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能（在宅勤務、サテライトオフィス勤務等）
平均残業時間
月20時間（全社平均）
- 年収・給与
- 680万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日
127日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■祝日振替日
■年間有給休暇 2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■労働祭
■年末年始休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■半日休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
