募集要項
- 募集背景
- 受注増加による現場人員の確保
- 仕事内容
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電気工事における施工管理業務をお任せいたします。東京のほかに北海道と宮城県にもオフィスがあります。★業務内容
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
★業務の特徴
・大手ゼネコンや官公庁とのお取引もありますので、多様な電気設備工事に携わることが出来ます。
・中途入社の方もハンデなく働いていただけます。評価次第でキャリアアップも非常に目指しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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★必須条件
・電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
※ご年齢の若い方は電気系の何かしらの資格があれば可
→電気工事士（一種、二種）、2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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マネジメント経験や指導経験をお持ちの方
※若手の多い環境ですので指導力も評価されます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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★予定年収
500万円 ～ 700万円
★月給
250,000円～460,000円(以下一律手当を含む)
基本給：212,000円～397,000円
固定残業手当は月、20時間0分該当分、38,000円(年収420万円の場合)～63,000円(年収760万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
★給与補足
・給与改定：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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★教育制度・資格補助補足
・研修
・資格手当報奨金制度
★その他補足
・社会保険制度、福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度
・勤続及び優秀社員業績表彰制度
・保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原）
・フィットネスクラブ、社員旅行
単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接回数は1回です
- キャリアパス・評価制度
- 中途入社の方が多い環境ですので、評価次第でキャリアアップも目指しやすい環境です。
