募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大に伴う管理部門の強化
- 仕事内容
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同社の展開する飲食店舗、テイクアウト店舗における保守、メンテナンス担当をお任せいたします。■職務詳細
店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内／修繕業者への各種メンテナンスのコスト管理、進捗管理／メーカーや修繕業者と連携し、迅速な対応や予防の為の施策立案／受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理 ／改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理／既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
※ご経験に応じてメンバー～リーダークラスの採用となります
■組織構成
・設計部：40代部長1名
・保守課 4人（50代社員1名、40代社員1名、30代社員1名、パート1名）
・東京設計課 3人（40代課長1名、50代社員1名、20代社員1名）
・大阪設計課 5人（40代課長1名、50代担当課長1名、30代社員2名、パート1名）※部長、保守課は大阪本社勤務
- 応募資格
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- 必須
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・店舗の建築、電気、給排水、空調換気における修繕、保全の知識がある方
・大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 大阪府大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 699万円
月額（基本給）：290,000円～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年：60歳
副業：可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
