募集要項
- 募集背景
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募集背景：
■エンジニアに支持される「会社」No.1をスローガンに成長を続ける技術者派遣企業
■当社は東証プライム市場上場企業、成長企業である株式会社オープンアップグループ（持株会社）傘下の主力事業会社。今後の益々の事業基盤拡大に伴い、管理部門の更なる強化を図ります。
- 仕事内容
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■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の企画・運営等）等の上場企業における総務部門機能のうち、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。（ファシリティ業務は除きます）
配属先情報
■グループ管理部総務グループ（現在は５名体制）
※（株）ビーネックステクノロジーズに入社後、持株会社である（株）オープンアップグループ（本社機能）へ出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・四大卒以上
■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方
- 歓迎
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歓迎（WANT）
■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方
■本社機能での総務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務スタッフ／シニアスタッフ
- 勤務地
- 東京都（虎ノ門）東京メトロ 銀座線：虎ノ門駅直結
- 勤務時間
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所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク可
残業：有
- 年収・給与
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＜スタッフ（未経験・経験の浅い方）＞
想定年収450万円～500万円
※固定残業制ではなく、残業代は別途支給
賞与実績:年2回支給
＜シニアスタッフ（一定以上の経験ある方）＞
想定年収520万円～600万円
※固定残業制ではなく、残業代は別途支給
賞与実績:年2回支給
- 待遇・福利厚生
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諸手当：
通勤手当（実費支給、上限5万円）
福利厚生：
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、転勤者支援（転居支度金の支給、引越し補助等を負担）、持株会
その他制度：
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟、住宅補助（新卒特例）
フレックス制度（リモートワーク可）、メンター制度、能力開発支援制度、資格取得祝い金制度、資格取得補助、社員表彰制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、退職金制度、再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇（慶弔休暇等）、土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）、その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
