募集要項
- 仕事内容
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同社の企画管理部・総務/人事グループにて、主に人事業務を担って頂きます。■業務詳細：
まずは採用業務、社員教育業務を中心に先輩社員と共に実施頂くところからスタートします。慣れてきたら総務業務も補助を実施頂きます。
＜人事業務＞新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定など
＜総務業務＞施設、什器、備品などファシリティ管理/社内備品・インフラの選定、購入、管理など運用等の仕組み作り／社内イベント管理など
業務割合イメージは、人事5割、総務5割と半々です。
■メインの採用業務について：
・同社の採用ボリュームは新卒採用10名、中途採用10-15名程度のイメージです（変動の場合有）
・新卒採用は高校大学の教授教員とのやり取りもあり、学生向けの説明会、懇親会などを行います。また親会社の住友重機械工業との連携もあります。
・中途採用は主に人材紹介エージェントとのやり取りや社内面接官とのやり取りなど、調整力が活かせるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門で人事、総務、社内SE（システム業務）いずれかのご経験ある方
- 歓迎
- 採用、人材育成、教育に関連する業務の経験かつ、企画力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県西条市
株式会社宝島社が発行する『田舎暮らしの本』（2022年2月号）で発表された「2022年版 住みたい田舎ベストランキング」において、若者世代・単身者部門で全国第1位を獲得し、同部門においては3年連続第1位となりました。人口11万人の地方都市で、2023年度の移住者数はなんと1,500名！UIターン、移住を検討されている方も歓迎します。
- 勤務時間
- 8：00-16：45（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円-700万円
【月給】230,000円-300,000円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）過去実績：5.0ヵ月分
【その他手当】
通勤手当：全額支給
住宅手当：居住地域に応じて最高65,000円/月を限度とした、最大65％の賃借料補助（無期限支給）
残業手当
＜モデル年収＞
537万円：32歳/入社7年
618万円：35歳/入社13年
- 待遇・福利厚生
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■独身寮有（年齢上限あり）
■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
■出張、役職、残業手当、社員持株
■財形貯蓄、社員食堂
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務制度
■育児支援金（出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高校入学時/10万円）
■出産祝い金（10万円/育児支援金とは別に支給）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■非常時融資制度
■リモートワークは条件により可
- 休日休暇
- 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日）GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇、年間有給休暇2-22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定 ※1次面接はオンラインでの開催相談可能です
※筆記試験有
