募集要項
- 募集背景
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募集背景：
成長・拡大フェーズである当社グループでは、パーパスの実現に向け、コミュニケーション活動を通じて更なるブランディング向上活動が必須となっております。当社と共に一緒に飛躍していただく即戦力のマネジャークラスを求めています。
- 仕事内容
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入社後、当社グループのHD企業である株式会社オープンアップグループに出向し、コーポレートコミュニケーション業務に従事。
【具体的業務】
事業に紐づいた広報戦略・計画の策定
プレスリリースやメディア向けの資料の作成と配信
メディアリレーションズ（各種問い合わせ・取材対応・新規メディアアプローチ）
メディア取材対応
記者発表会やイベントなどの企画と運営
理念浸透を中心としたインナーブランディング活動の取り纏め、実行
メンバーマネジメント
※ご経験によって、上記の全てまたは一部をご担当いただきます。
配属先情報：
入社後、株式会社オープンアップグループ コーポレートコミュニケーション部へ出向
部長1名、チーフ2名、リーダー1名、広報担当1名、制作チーム4名、
男性2名
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・四大卒以上
■事業会社における企業広報の経験（3年以上）
■メディアリレーションをゼロから構築した経験
■マネジメントの経験
- 歓迎
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歓迎（WANT）
多角的な事業展開を行っている企業での広報経験
コーポレートサイト（HP）やSNSアカウントの運用
語学：英語などを使用した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報マネージャー
- 勤務地
- 東京都（虎ノ門）東京メトロ 銀座線：虎ノ門駅直結
- 勤務時間
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所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク可
残業：有
- 年収・給与
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給与：想定年収 650万円～800万円
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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諸手当：
通勤手当（実費支給、上限5万円）
福利厚生：
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、転勤者支援（転居支度金の支給、引越し補助等を負担）、持株会
その他制度：
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟、住宅補助（新卒特例）
フレックス制度（リモートワーク可）、メンター制度、能力開発支援制度、資格取得祝い金制度、資格取得補助、社員表彰制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、退職金制度、再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇（慶弔休暇等）、土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）、その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
