施工管理（設備）
受配電設備等の施工設計/施工管理【NECグループ/フレック導入/在宅可/東京都港区】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/12 ～ 2024/12/25）
施工管理（設備）
受配電設備等の施工設計/施工管理【NECグループ/フレック導入/在宅可/東京都港区】
NECネッツエスアイ株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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近年、各NEXCO様や地方整備局・自治体が実施する道路情報表示板や、CCTV、受配電設備などの更新需要が高まっております。
今後、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れもあり、設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。
仕事内容
-
NEXCOや県などの官公庁から元請けで受注を行っている交通システム工事における入札対応～設計/施工管理までを一貫してご対応いただきます。
※ご入社後はご自身の特性や得意分野にあわせて業務をおまかせしていきます。
【具体的な業務内容】
■道路事業における道路表示板やCCTV、伝送設備、受配電設備等の施工設計/施工管理業務
■工期/案件金額：数年程度/数億円単位の工事をご担当いただきます。
■エリア：首都圏を中心とした関東エリア
【案件事例や取り扱い商材】
■交通情報表示盤や受配電/伝送/ETC設備の提案や構築
■空港レーダーの施設および航空管制卓の提案や構築
■ILS、DVOR/DME等の施工 等
【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
応募資格
-
- 必須
-
■電気もしくは電気通信工事における施工管理経験者
- 歓迎
-
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者（電気通信）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■新しいことにも積極的に取り組むことができること
■コミュニケーション良く、チームワークよく業務が進められること
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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8：30～17：15（休憩1時間）※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度
年収・給与
-
【年収例】450万円～750万円（例 25歳～40歳）
【月収例】25万円～45万円（例 25歳～40歳）
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り
待遇・福利厚生
-
【保険】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
■ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
■ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
■保養所（箱根）
【各種制度】
■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
■各種文化/体育クラブ
■屋内禁煙
【研修制度】
■全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理 ほか）など
■各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
■資格取得：資格取得費用支援制度 など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）
休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
■年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
■ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児/介護支援のための制度】
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→（適正検査）→１次面接→最終面接
会社概要
社名
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NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
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【プライム市場上場！NECグループの通信設備工事会社】
通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、
国内/海外における通信インフラの構築、保守に携わると共に、
企業内ネットワークの構築、運用/保守やアウトソーシング・サービス等、
コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大。
現在はコミュニケーション/システムインテグレーターとして、
企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々なお客様に対し、
幅広い情報通信システムをSIから施工/サービスまで一貫して提供しています。
設立
-
1953年11月
資本金
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131億2200万円
売上高
-
3208億円
従業員数
-
7825名
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