募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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『マンション管理マネージャー』（総合職 正社員）を募集いたします！複数の建物を担当して、ご自身の様々な実力を発揮し、建物の価値を向上していく、とても遣り甲斐のある仕事です。
同社が管理する分譲マンションの、建物の維持管理や理事会/総会の運営補助など「管理組合」をサポートします。
担当物件への直行直帰もOK。負担の少ない、長く働ける職場です。
【具体的な業務内容】
■内勤業務
管理組合の理事会（数ヶ月ごと）や総会（年1回）に向けた、各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成。
その他、修繕を依頼する業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民の方々に知らせる掲示物の準備をします。
■理事会/総会の運営補助
理事会/総会の日程調整や、当日の運営をします。
■建物の維持管理
担当物件を月2回のペースで巡回。管理スタッフとの状況共有、共用スペースの状態確認をします。
修繕の必要があれば、管理組合へ計画の立案/提案も。担当物件は一人当たり12棟。
■問い合わせ対応/庶務業務
設備の故障/破損や、住民間トラブルの対処をします。
「修繕」は、基本的に業者へ依頼するため、備品交換等のちょっとした修理を主に担当します。
【コールセンターがサポート！】
平日日中を含め、24時間稼働しているコールセンター。
あなたに代わって水漏れ等の緊急の設備トラブルを受け付けてくれます。
※コールセンターを介さず直接電話がかかってくることもあります。
その場合は対応をお願いします。
【魅力ポイント】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■ワークライフバランスの整えて就業可能！
年間休日120日以上、残業平均20時間以下、直行直帰可能
■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です！
■その他、福利厚生も充実！家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
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■マンション管理のご経験
■不動産売買/仲介などのご経験
■営業経験をお持ちの方（商材、個人/法人向け、年数などすべて不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～58歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】475万円～540万円（25歳～58歳 例）
【月収例】25万5000円～29万円（25歳～58歳 例）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動致します。
※上記は残業30時間を見込んだ金額です。別途資格手当等の手当有
※残業代は全支給致します。
■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度支給実績平均3.8か月
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、保養所、独身寮、技能研修所（伊東）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔金・見舞金、資格取得支援制度、社内クラブ活動、社長表彰制度、永年勤続表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■土日祝日
■年末年始特別休暇
■有給休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接２回＋適性検査⇒内定
