募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せ。担当案件を少なくし、じっくり対応できます。
■マンション管理組合の運営サポート
(理事会/総会などへの参加)
■担当物件の巡回
■長期修繕計画に基づく工事提案
■協力業者などの手配
■住民同士の交流を生むイベント企画
など
★質の高い管理を実現
担当案件をむやみに増やすことなく、数を絞ることで質の高い対応を実現しています。
例えば総会の準備や提案などお客様により異なる対応が求められる場合でも、時間をかけて向き合えるため、ご満足いただけるサービスを提供できます。
ゆとりを持って、お客様から信頼いただけるフロントスタッフを目指していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
- ■マンションフロントのご経験
- 歓迎
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■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■資格を活かして働きたい方
■安定した会社で長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（例 30歳～55歳）
【月収例】22万円～（例 30歳～55歳）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※上記は平均残業20時間分を含んだ金額です。残業代は全支給いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】
420万円／50歳:マンション管理:経験15年:入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与）
395万円／35歳:マンション管理:経験5年 :入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費規定内支給(月10万円迄)
■残業手当
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
■完全週休2日制/シフト制（土日）
■祝日
※理事会、総会などの参加で休日出勤した場合、必ず代休取得可能
■有給休暇：10日～
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接1回＋適性検査⇒内定
