募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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創業当時から三井住友銀行の親密企業として、銀行/グループ会社が所有する建物の管理を行う同社にて、ビルマネジメントの管理職候補を募集いたします。建物の総合管理や清掃、環境衛生測定等を行う同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
創業当時から三井住友銀行の親密企業として、銀行/グループ会社が所有する建物の管理を中心に携わり、順調に事業拡大を続けております。
【業務概要】ビルの総合管理（課長候補）
管理職クラスの強化を目的に、オフィスビルの管理業務を経験したことのある方を募集します。
担当する物件を巡回し、次のような業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■電気/空調/衛生/防災等の工事/点検の報告：受注している工事や点検のスケジュールや結果をオーナーやテナントへ報告します。工事/点検は自社で請け負ったり、協力会社へ依頼するパターン等、様々です。
■工事見積書の作成
■契約の履行管理
■採算管理：担当する各物件において、同社が受注した工事/点検や人件費等、売上の管理を行っていただきます。また場合により、ビル管理を担当する人員の増員や工事/点検の追加をお客様にご提案するため、工事/点検の年間スケジュールや予算等に関する相談をお客様に行うこともあります。
■各物件で勤務する社員のマネジメント/労務管理
■オーナーやテナントとの折衝 等
※本社勤務です。
※担当物件：大型物件および中小規模の物件併せて平均10～20件程度をご担当いただきます。
※エリア：東京23区を中心とし、千葉/神奈川/埼玉県も一部エリアに含みます。
【組織構成】
各自、担当物件を持ち、巡回によりビル管理を行っているため、一緒に仕事を行うことはあまりないものの、管理におけるヒヤリハットやオーナー/協力会社等の情報共有は積極的に行い、連携を取っております。
【働き方】
■実際の時間外労働：月平均10～15時間程度
■年間休日：122日
■週休：完全土日祝休み
■転勤：なし
- 応募資格
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- 必須
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■ビルマネジメントもしくはビルメンテナンスのご経験
■Excel、Word、メールのPCスキルをお持ちの方
- 歓迎
- ■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■誠実に仕事を行うことの出来る方
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08:30～17:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】420万円～560万円(30歳～55歳:例)
【月収例】30万円～35万円(30歳～55歳:例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は全支給。ただし、管理監督者採用の方は対象外
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■社会保険完備
■退職金制度：入社1年後に対象となります。
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■保養所の利用が可能です。（箱根/京都）
■秋に懇親会イベントを開催しております。
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：有
（合格時に受験費/テキスト費の補助と報奨金2万円を支給いたします。）
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
■週休2日制（土日祝）
■長期休暇：年末年始（4日）
■有給休暇：入社する月により付与日数が変動します。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【建築事業部】
書類選考→1次面接→2次（最終）面接→内定
※1次面接と同日に性格診断を行います（結果は採否に影響しません）。
【ビルメンテナンス事業部】
書類選考→1次面接→2次（最終）面接→内定
※ご入社後に性格診断を行います。
