募集要項

仕事内容: 設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。
■顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。

【就業環境】
■残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。
平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。

【同社の特徴/魅力】
■空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。

【海外での施工実績】
■ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

応募資格

歓迎: ■設備設計のご経験
■一級/二級建築士
■建築設備士
■1級/2級管工事施工管理技士
■1級/2級電気工事施工管理技士
■第一種/二種電気工事士

年収・給与: 【年収例】400万円～600万円（例25歳～49歳）
【月収例】215,000円～（例25歳～49歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代は全支給いたします。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績年3.3～3.4ヶ月）
■海外赴任する場合は別途赴任手当等あり

待遇・福利厚生: ■通勤手当：通勤費全額支給
■家族手当：支給要件は家族手当支給規程による
■寮社宅：借上（民間物件を会社契約します。）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：税制適格年金
■財形貯蓄、従業員持株会、契約保養所/スポーツ施設
■屋内禁煙

【教育制度/資格補助補足】
■試用期間中に力量を判定し教育の必要性を判断します。（本社にて実施します）
■資格取得に向けた社内教育を実施し、合格時の受験料等は会社が負担します。

休日休暇: 【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始
■夏季休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考 → 面接（2回） → 内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、
集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。
またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。